你好吗试用期一个月是必须出勤够22天嘛因为公司是双休的
2023-01-28 18:56:10
律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁
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试用期员工也可以休假，用人单位应当保证员工每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长员工工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可依法处以罚款。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
