法律问答

回家过年用正常休息公司不批准报旷工自离

劳动合同纠纷

2023-01-29 00:05:14

向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好！可以去劳动仲裁处理
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这是可以投诉解决的

他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我可以退货并签订合同。

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

暑假工人不签合同需要提前几天离职

你好，建议和对方积极协商解决

学校已经签订了实习合同。你能直接去吗？

您好。实习合同具有法律效力，要根据您实习合同的约定进行认定，您可能构成违约。希望能够帮到你！

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