法律问答
试用期工作一个月后被解雇有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2023-01-30 03:51:50
律师解答共有3条
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《
劳动合同法
》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:
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