法律问答
我在公司得了重病。给三个月的医疗假期。三个月的医疗假期过后,我买社保。
劳动合同纠纷
2023-01-30 19:02:18
律师解答共有2条
你好,如果无法协商,申请
劳动仲裁
如果被认定为工伤的,可以主张单位赔偿医疗费。停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。如果已过工伤期员工休病假的,可以主张用人单位支付病假工资,如果存在争议的可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人社保缴费形式有哪些
劳动合同纠纷
410
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
个人办理社会保险需要什么时候
社会保险制度
1219
个体户社保缴费标准是多少
9019
公司社保问题委托授权书
资源授权
324
个人可以去哪里缴纳社保?
社保
37158
公司社保挂靠协议范例
合同范本
324
什么情况下员工手册无效?
根据具体情况而定,可致电详询
人咨询过
继续咨询
我在合同上3月7日算离职,但是3月5日签署了离职协议申请表,
离职协议怎么写的?如果显示是你辞职的,无权主张赔偿
人咨询过
继续咨询
非停工停产被逼放假侵犯了什么权益
法律分析:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者
个人申请辞职!公司未签劳动合同有赔偿吗?
公司没签订劳动合同辞职的,公司支付双倍工资赔偿;辞职是因为公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的
工作6个月后,是否自动终止与单位的劳动合同?
自动离职多少天才可以自动解除劳动合同,法律规定没有自动解除劳动合同及其期限
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权