法律问答
我是一名在编教师,我今年一月份已经办了婚礼,但是我是今年五月份才领的
结婚
证,现在因为怀孕了,身体状况不好,所以想请
婚假
在家休息,领导说需要我去医院开保胎证明才可以,请问我可以请婚假吗?
劳动合同纠纷
2023-01-30 19:40:38
律师解答共有2条
婚假在领证后立刻有效,具体由用人单位规章制度决定。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
中华人民共和国人口与计划生育法
》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
依法办理
结婚登记
的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊
劳动保护
并可以获得帮助和补偿。
法律依据:
《
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假。
另外可根据路程远近,给予路程假。
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