法律问答

在公司工作了十五年，中间离开了两年，现在突然被公司解雇了，我可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2023-01-30 23:03:07

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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我在公司工作了两年，突然公司要解雇我，公司要给我补偿吗？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

我在公司工作了五年，现在公司不用了。我能要求公司赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在一家公司工作了四年，现在病了，公司解雇了我。我能得到赔偿

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

我在一家企业工作了十年，现在被解雇了。我能向公司要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

要是他不同意，他怎么来？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

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