法律问答

我是一名司机。我在一家私人公司开车已经一年多了。前一年的工资是8000元。公司今年工作不到11个月。最后一个月，老板说按照最低生活标准发1500元，也就是说，一个月的假保险过去是800元。他说现在不发假期保险是合法的吗？

社会保险

2023-01-31 04:54:13

公司放假一个月不发工资不合法，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责任公司限期支付；对处理结果不满的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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