在两家公司任职怎么扣税
劳动合同纠纷
2023-01-31 05:02:43
律师解答共有3条
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劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
以及第六条。 -
关于工资扣税的标准：其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律依据：关于工资扣税的标准：其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律依据：《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 -
纳税人两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报；填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。
法律依据：
《个人所得税法》第十条
有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销中国户籍；
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）国务院规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
