法律问答
国家目前规定产假多少天
劳动合同纠纷
2023-02-01 05:16:12
律师解答共有3条
国家规定的产假是98天,即女职工生育时可休假98天,若怀孕满4个月流产的,享受42天的产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;难产的,则为职工增加产假15天。法律依据:法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
国家规定的法定产假为98天,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是出现难产情况的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:
《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
国家的法定产假一般是98天,其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假时间是多长
2590
产假天数多少国家规定
国家规定女职工生育享受98天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15
人咨询过
继续咨询
国家规定劳动合同范文
财会
324
产假包含法定假日吗
产假资讯
产假有多少天?可以从什么时候开始休?
员工权益常识
37301
国家规定的产假该是多少天
国家规定的法定产假为98天,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是
人咨询过
继续咨询
国家规定劳动合同
财会
324
事业单位女性产假法律规定
女职工
48701
新规定产假多少天
各地的基本产假都是98天,是一样,但各地《人口与计划生育条例》在基本产假的基础上会延长,延长的产假期
人咨询过
继续咨询
产假新规定多少天?
早产产假为98天,但根据各省市的《人口与计划生育管理条例》,可以增加产假的时间。国家规定的法定产假为
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权