法律问答

2022年生四胎的男性有陪护假吗?

子女抚养
2023-02-01 09:52:11
律师解答共有3条
  • 在我国男性的陪产假一般不是强制性的。有的地区会规定陪产假。根据相关法律规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。少数民族也要实行计划生育。法律依据:《人口与计划生育法》第十八条
    国家提倡适龄婚育、优生优育。
    一对夫妻可以生育三个子女。
    符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
    少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
    夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
  • 二胎只要是符合计划生育的生育就有陪产假。陪产假又名陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的,二胎陪护的时间是由自己所在的省,地区,城镇来规定的。

    法律依据:
    根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条
    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。

    根据《湖南省人口与计划生育条例》
    第二十一条
    符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。
    增加的产假、护理假视为出勤。
  • 二胎是有陪产假的。目前国家开放了二胎政策,生育两个孩子是受到国家法律保护的。因此二胎是有陪产假,关于陪产假的时间具体规定在各地的生育政策中,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。

    法律依据:
    女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受44天产假。
    《浙江省人口与计划生育条例》第三十条
    2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
    (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
    (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。