法律问答
执行综合计算工时的企业月别，年别有加班要求吗？
讨薪
2023-02-01 14:32:37
律师解答共有3条
你好！
1、建议双方协商解决。可以参照以季度为周期综合计算工时制，计算出她的加班费，或者按照她在公司实际工作时间的工时数的平均值，估算出期尚未满一年部分的工时数，之后比照年度法定工作日，若超出则支付加班费，未超出，则不用支付。
2、双方达成一致后以文字方式固定下来。
3、综合工时制可以跨年度计算
这个是申请
劳动仲裁
为好的
如果无法协商，申请劳动
仲裁
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