请问一下,在株洲男女方都购买了五险,女方生孩子男方有陪产假吗?
劳动合同纠纷
2023-02-01 14:40:53
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陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的,可以申报男方护理假津贴。男方休陪产假的,可以使用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同,对陪产假的相关规定略有不同。
法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可以申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。
由于各个地区的经济发展水平不同,陪产假的相关规定略有不同。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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陪产假的相关规定是:在女方有生育保险报销时男方休陪产假的,可以使用自己的生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。