法律问答

我们单位让背岗位职责等内容，背不扣奖金5%，合法吗？

劳动合同纠纷

2023-02-01 15:10:49

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动监察大队投诉调查解决
你好，可以去劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板扣钱是否违法

劳动合同纠纷 240

公司让我调岗，合法吗

企业法律顾问 4285

用人单位扣工资合法吗

劳动合同纠纷 23375

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

劳动合同纠纷 1020

劳动业绩不达标扣钱，有没有相关的法律规定

法律分析：有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱： (l)用人单位代扣代缴

合同到期不续签需要提前通知吗

合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位

劳动合同法纠纷委托律师收费标准参考价格

劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付，律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报

劳动合同的试用期一般不超过多久

劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不

本人试用期未签订劳动合同。工厂要我提前7天合法？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权