我退休以后，企业未足额发放独生子女费，去公司要一次，就发一点，不要就不管，
2023-02-01 21:18:13
律师解答共有3条
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有的地方退休独生子女费按月发放，为本人月平均工资的百分之十，有的地方退休一次性发放独生子女费，为5000到10000元。每个地方的标准都不一样，具体的建议咨询当地的相关部门。
法律依据：
《陕西省人口与计划生育条例》第五十四条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独女户父母年满五十五周岁，独男户和双女户的父母年满六十周岁的，每人每月发给不低于一百元的奖励扶助金，具体标准和发放办法由省人民政府规定，并随经济社会发展逐步提高，所需资金按照国家和本省有关规定予以保障。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的城镇独生子女父母男年满六十周岁、女年满五十五周岁的，每人每月发给补助金。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工月平均工资的百分之十具体确定，并根据经济社会发展情况每两年调整一次。
具体发放办法由省人民政府另行制定。 -
独生子女补贴发放标准：退休职工独生子女费，由原所在单位发放。独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。
法律依据：
《人口与计划生育法》 第二十七条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。 -
独生子女费不属于工资福利。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励，是根据国家的政策取得的。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
