试用期请假要扣钱。试用期可以请假,请假的流程以及扣除工资标准应当按照用人单位的规章制度进行。一般情况下,如果是事假,会扣请假时长的工资,如果是请病假的,用人单位应当发病假工资。
法律依据:
《关于贯彻执行若干问题的意见》
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《
中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。