法律问答

我对象在中通XX工作了有半年，因为单位不让休假，休假一天扣100元

劳动合同纠纷

2023-02-01 23:06:23

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给年休假怎么办

劳动合同纠纷 375

工龄认定申请书二

常用文书 324

工龄认定申请书二

职工可以享受到的带薪年休假是多少天

劳动合同纠纷 3346

什么情况下年假不能休？

年休假 28101

什么情况下年假不能休？

工龄认定申请表

常用文书 324

工龄认定申请表

连续工龄认定申请

常用文书 324

连续工龄认定申请

未毕业的学生在医院实习过年假吗？

能毕业；但是实习期出医疗事故，是要被记录在本人档案的，医院内部之间发生的纠纷如果依据治安管理处罚法和

离开公司后，是否可以要求赔偿法定节假日的加班费

可以要去单位支付经济补偿金，另外，可以要求单位支付加班费

在法定退休年龄社会保障不足15年的单位终止劳动合同是否违法？

符合法律规定的条件可以终止劳动合同

企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

你好，我想问下年检过期三个月怎么办

1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权