死亡赔偿金一方不签字怎么处理

法律分析：死亡赔偿金一方不签字的，可由人民法院依法进行裁判。死亡赔偿金是死者死亡后，由所在单位或相关部门给予其特定家属的经济补偿和精神抚慰，对死亡赔偿如何分割，法律并无明确规定。
根据我国目前的有关政策，享受死亡赔偿金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

死亡赔偿金一方不签字的，可由人民法院依法进行裁判。死亡赔偿金是死者死亡后，由所在单位或相关部门给予其特定家属的经济补偿和精神抚慰，对死亡赔偿如何分割，法律并无明确规定。
根据我国目前的有关政策，享受死亡赔偿金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。
法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九
条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条
赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

死亡赔偿金一方不签字的话，可以投诉对方保险公司，对方保险公司会催促当事人签字，如果还依然不能解决的话，就只能到法院起诉。职工因工伤原因造成死亡的，如果有供养亲属的，是可以获得抚恤金的，抚恤金是有一定标准的，一般按工资标准的一定比例领取。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。