法律问答
社区被封,公司发消息说按公休或事假算,合理吗?
劳动合同纠纷
2023-02-03 07:54:12
律师解答共有3条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好:报警解决依法处理
你好,按照单位制度执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公休算事假吗
劳动合同纠纷
1335
公司经常调休合法吗
劳动合同纠纷
340
用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
劳动合同纠纷
375
被公司辞退还会发工资么
劳动合同纠纷
1285
需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司,请问该怎么办?
可以协商要求赔偿
人咨询过
继续咨询
我在劳务公司签了合同,该怎么办?
协商不成可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
两年没签劳动合同怎么赔偿?,法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔
尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳
被迫离职后,能否要求补偿加班费?
加班工资提出诉讼
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权