法律问答
疫情期间,市场管理员强迫商家值班,不值班就不让开门营业
讨薪
2023-02-03 19:22:11
律师解答共有3条
法律分析:疫情期间店铺如果违规营业,根据我国传染病防治法和治安管理处罚法,是可以进行罚款的,因此建议按照国家的法律规定营业。疫情期间营业属于扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有很大的社会危害性,如果是构成犯罪的,依法追究刑事责任;如果尚不够刑事处罚的,那么由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
法律依据:《
中华人民共和国治安管理处罚法
》 第二条 扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《
中华人民共和国刑法
》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
市场的管理人员当然不可以随便封商户的门,只要商户属于正常的营业不涉及到违法行为,作为市场的管理者,就不能随便封商户的门。
首先,商场要求员工办理出入证,是合理合法的,因为现在疫情的关系,许多地方管理比较严格,即使对自己的负责,也是对别人的负责,而且这部分费用你可以和柜台商量,让柜台帮你出,而不是自己垫付这部分钱。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制过年加班违法吗
劳动合同纠纷
1075
公司强制加班怎么投诉
劳动合同纠纷
2080
公司强制加班怎么办
1940
单位强迫加班合法吗
加班
34557
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
用假身份证去上班老板不付工资请问我抱怨他会怎么样
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
在蜜雪冰城工作了三天,实习期间没有签订劳动合同被辞退没有发工
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
我们想知道实习期间假期上班是否没有三倍的工资
您好!若劳动者在法定节假日上班的,用人单位应当支付百分之三百的工资报酬。若用人单位不支付,您可以先与
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
老板不给工资,态度恶劣
老板不给工资时,你可以考虑解除劳动合同并要求赔偿。但建议先与老板协商,如果协商无果,再考虑向调解组织
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
拖欠工资4年如何要回
要回拖欠4年的工资,可尝试以下操作:1.与用人单位协商,达成和解协议;2.向调解组织申请调解,寻求第
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权