我的工资被拖欠了。中介说合同不到期怎么解决？但是工厂里没有那么多工作要离开。我该怎么办？
讨薪
2023-02-03 22:12:25
律师解答共有3条
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劳动合同纠纷，若是用人单位拖欠工资、不及时缴纳社会保险费用的，可以找劳动行政部门进行解决；若是对是否存在劳动关系的产生纠纷，可以申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以与用人单位进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 -
工厂拖欠工资的解决方式有以下几种：
1.劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.对劳动仲裁的裁决不服，劳动者也可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。 -
法律分析：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁 。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
