法律问答

我在公办幼儿园,是一名临聘保育员

劳动合同纠纷
2023-02-04 03:10:35
律师解答共有3条
  • 你好,有没有签订劳动合同


  • 法律分析:公立幼儿园保育员一般要具有相应资格。薪酬待遇方面各地情况不一样,一般每月在4000左右,有五险一金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。


  • 保育员与幼儿园之间属于劳动关系,应当签订劳动合同。
    签订劳动合同后,保育员必须服从幼儿园的领导和管理。
    如果签订的是劳务合同,内容估计仍然是劳动合同,双方是劳动关系,仍然应当适用劳动法处理纠纷。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。