法律问答
本人为农民,入职公司5月底2年,离职公司应有哪些补偿?
劳动合同纠纷
2023-02-04 08:08:46
律师解答共有3条
离职属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属于用人单位违法解除劳动
合同
的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
解除
劳动关系
补偿标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律分析:具体情况具体分析。如果是农民工自己提出离职的,工资则按照自己的实际劳动支付;如果是用人单位提出解聘的话,用人单位需要支付劳动者工资和赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
劳动合同纠纷
4943
离职补偿协议样板
公司解除试用
324
劳动合同法辞职补偿金怎么算
劳动合同法资讯
离职补偿金的发放条件是什么?
经济补偿知识
24208
员工离职补偿协议
公司解除试用
324
离职经济补偿金要扣税吗?
经济补偿
18878
离职员工补偿协议
财会
324
我在公司工作7年半,目前被迫干不下去,被迫离职可以要多少补偿
离职员工解除或者终止劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按员工在本单位工作的年
人咨询过
继续咨询
入职4个月后,公司将被解雇。能有多少补偿?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
在公司上班6年时间,公司要员工辞职、公司应该有哪些补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
在公司工作9个月,公司解雇我应该得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权