我在县城管局工作了五年的临时工，到目前为止单位还没有给我一分钱的社会保障。这是违法的吗？
社会保险
2023-02-04 13:12:18
律师解答共有3条
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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用人单位应当为不定时工作制的劳动者缴纳社保，否则就属于违法。劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。同时可以要求用人单位补缴社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
