法律问答
可以问一下
劳动纠纷
诉讼要多久
劳动合同纠纷
2023-02-04 16:40:56
律师解答共有3条
劳动争议
诉讼需要三至六个月,具体需要依照实际情况判断。审理劳动争议适用简易程序的在三个月内结案、适用普通程序的在六个月内结案,有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月。
法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
劳动纠纷诉讼程序一般需要四十五日出结果,劳动纠纷案件的案情复杂需要延期的,经劳动争议
仲裁
委员会主任批准可以延期十五日,一并需要书面通知当事人。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
诉讼劳动纠纷一般需要六个月。劳动纠纷适用
劳动仲裁
前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼适用普通程序的,审限为六个月。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议诉讼指什么呢
劳动合同纠纷
60
诉讼劳动纠纷要多久
由于劳动争议适用劳动仲裁前置的规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
人咨询过
继续咨询
劳动诉讼答辩状范本最新
常用文书
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
劳动纠纷诉讼期限
01:01
2345
劳动争议诉讼程序
劳动诉讼
17916
浅析劳动争议案件的诉讼管辖
劳动争议知识
14860
劳动纠纷诉讼期限一般是多久
发生劳动纠纷的仲裁时效期间是一年,而诉讼期限是十五天,自劳动者收到仲裁裁决书之日起计算。劳动者对该仲
人咨询过
继续咨询
劳动诉讼代理委托合同书
资源授权
324
劳动诉讼代理委托合约
非诉代理
324
劳动合同纠纷的诉讼时效需要多久
劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日,从当事人收到劳动仲裁裁决书之日算起;如果当事人期满不起诉的,则仲
人咨询过
继续咨询
劳动纠纷诉讼期限是多久
发生劳动纠纷的仲裁时效期间是一年,而诉讼期限是十五天,自劳动者收到仲裁裁决书之日起计算。劳动者对该仲
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权