非吸金额9000万，老板出国，财务人员固定工资，是否构成犯罪
刑事辩护
2023-02-05 09:51:14
律师解答共有3条
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单位非法经营员工如果是直接负责的主管人员和其他直接责任人员有罪，其余员工无罪。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第二百二十五条法律依据：《刑法》第二百二十五条
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。 -
法律分析：根据我国法律的规定定罪免处一般情况下不会影响到工资，是属于刑事方面的问题。除非是国家相关的人员，属于行政处分，行政处分可能会影响工资的发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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您好，视具体金额和实际后果定。如果涉及面广、金额较大，可以依法定罪。其次，如涉及考勤系统作假，非法进入后台修改数据库，这个性质就较为严重。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
