法律问答

你好，我想咨询一下我已经入职一个月了，但是领导一直拖着我该怎么办

劳动合同纠纷

2023-02-05 12:48:14

1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
你去找领导，要求去签劳动合同，这个事正常要求，大家都应该按照劳动法规定办事，如果他不理，你应该去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证，提出你的要求，要求劳动监察大队去立案解决。
假如工作上出现了问题，一定要多跟领导反映，更具体的就是一跟领导多沟通。
当你的工作量过多压力太大，导致不能胜任的时候一定要及时去跟领导进行反馈和沟通，让领导清楚的了解你的情况，这样才能做出合理的安排。
当然跟领导沟通也需要一些技巧和方法，如果沟通不好，就会产生很多的负面影响。
在职场中，沟通很重要甚至有的时候比工作的能力更加重要。不管是和同事还是领导之间都要学会积极的沟通和交流记住一句话，职场不是一个单打独斗的舞台，闷不作声，在这里只会吃力不讨好。
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