用人单位没有和我们合同，不到一个月，让我们离开，下个月一号给钱，这合法吗？
劳动合同纠纷
2023-02-05 13:22:11
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁的
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法律分析：如用人单位未与劳动者订立劳动合同，劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资，如双方未订立书面合同超过一个月不满1年的，劳动者还可要求用人单位支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
