法律问答

你好,我出生于1969年,在一家私营企业工作了六年。该单位直到2022年才开始向我支付员工社会保障。我以前已经支付了七八年的城市居民社会保障。我想问一下,我的员工社会保障还不够15年。申请人能否支付我以前工作了五年的社会保障?

2023-02-06 18:08:36
律师解答共有2条
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 社会保险需要交15年,在法定退休年龄之后,才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后,不再缴纳。如果有单位的话,即使缴费已经到了15年,但员工还没有退休,企业还是要继续缴纳,直到退休;如果个人缴纳了社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。
    按照当地的政策,继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高、年限越长,退休后领取的养老金越多。《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。
    但是缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。