法律问答
你好在北京当保安离职扣服装费
讨薪
2023-02-07 05:38:08
律师解答共有3条
法律分析:单位扣服装费是违法的,服装费属于
劳动保护
用具,是生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,不得由职工承担。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。
劳动合同法
规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
法律分析:用人单位要求克扣其服装费是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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