工伤异地就医备案超时了怎么办
工伤索赔
2023-02-07 10:05:11
律师解答共有3条
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼，要求单位给予赔偿。
如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
根据法律规定，用人单位申请认定工伤的时限为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
劳动者自己或者其近亲属、工会申请认定工伤的时限为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
发生工伤后，申请异地就医的流程：经工伤保险经办机构审批同意后，到异地工伤治疗。在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省（直辖市）内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，一年可变更二次。
办理异地就医备案手续时，则应在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地的定点医疗机构。法律依据：发生工伤后，申请异地就医的流程：经工伤保险经办机构审批同意后，到异地工伤治疗。
在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省（直辖市）内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，一年可变更二次。办理异地就医备案手续时，则应在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地的定点医疗机构。
法律依据：
《社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 -
工伤备案超时，受伤职工可以依法去向侵权人主张人身损害赔偿；但如果只是用人单位的申请时效超过，职工一方仍然可以在一年内去向劳动行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
