法律问答
您好，就是我之前的工作做了一个半月
合同
是签到2022年12.31号试用期两个月
劳动合同纠纷
2023-02-07 15:28:09
律师解答共有3条
你好，依据双方之间的协议约定办理
可以申请
劳动仲裁
维护你的权益。公司必须有
证据
证明你在试用期内不合格，否则就是非法解除
劳动关系
你好！既然合同约定的是三个月的试用期，公司随意延长属于违反合同的约定；支付一个月的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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