你好，请问春节放假，还要扣工资吗？
讨薪
2023-02-08 14:28:12
律师解答共有3条
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春节放假扣工资不合理，情况如下：
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
放假扣工资不管是在什么时候都不能扣克劳动者的工资，一般在春节的假期不会存在一个月，但如果用人单位放假一个月，用人单位可以放最低的工资也不能进行扣工资，所以，在处理的时候就一定要按劳动法来这样才能算是合理的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式：每月，不扣除工资；到了当天，工资发出；按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
1、用人单位应当在法定节假日，婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资。
2、政府法定假日，工资发放。
3、关于假期期间因特殊原因需要工人的，应按照前述原则增加工资。
收到此方法后，我们会通知下属遵守该方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
