法律问答

你好，我是职业学校的学生，现在学校安排去实习我没去，我自己在外面找的工作，现在让没有去实习的返校呢，校方说没去实习的，影响毕业证和就业，还说最晚这周四没去的开除学籍，我想问学校这样做合法吗？

劳动合同纠纷

2023-02-08 21:34:10

你好，建议协商处理
你好，建议及时协商处理
你好，可以去教育局投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期开除有赔偿吗

劳动合同纠纷 6285

实习就业合同（毕业生）

实习就业合同（毕业生）

学校强制实习是否合法

劳动合同纠纷 7438

学校可以开除学生吗

劳动合同纠纷 340

顶岗实习就业合同

顶岗实习就业合同

老师拿毕业证威胁学生犯法吗

刑事辩护 1285

大三学校强制实习没去，学校威胁我说不发毕业证和会被开除学籍，

如果实习协议中有相关约定的，则实习期被开除有补偿；如果实习协议中没有约定，且实习生确实存在着重大过错

职业学校安排的跟岗实习专业不对口，还拿不去实习就不发毕业证来

学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双

中专毕业实习不去的话，学籍上面没有实习证明，会影响以后的升学

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进

我是一名职高学生，同学都去实习了，我报考完事了不去上学，学校

学校不可以删除学生学籍。学籍的法律概念为是一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名

请问今年二月工龄满10年，年假怎么算？

工龄已满10年，年假有10天；如果满1年不满10年的，年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为

与管理有关。员工应该承担责任吗？

如果是员工过错的，需要承担

要求赔偿？公司放长假的时候，只发基本工资。我有权解除与公司的

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

劳动者辞职能够要经济补偿金么

法律分析：劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定，一般情况下，劳动者根据《中华人民共和国劳

你好，双重劳动关系法律风险有哪些

法律分析：双重劳动关系，国内学界还未有明确界定，一般认为，双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权