法律问答

你好我入职了就一天，然后不想干了，没有打卡公司说没有打卡算旷工处理，一天400多，我直接走人，后续公司会不会追究我责任，让我偿还旷工费

劳动合同纠纷

2023-02-08 22:12:51

你好，按合同约定处理
你好，可以向劳动局投诉
是否算旷工需按公司的规章制度进行处理，但需提供员工不在岗的证据。
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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