法律问答

你好公司经理乱扣亏损

劳动合同纠纷

2023-02-09 00:51:10

1、员工的工作失误造成的单位损失，单位追责员工，可以每月扣减员工不超过20%的工资直至挽回单位损失，或者处罚性辞退员工（没有解除劳动关系赔偿金）；
2、员工的工作失误造成了损失，可以自己与客户协商退款，不行的话就报警、起诉对方非法占有，能否追回钱款看法院的判决了。
公司持续出现亏损后，继续存续会使股东利益受到重大损失的，通过其他途径解决不了时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条请求法院解散公司。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
法律分析：公司持续出现亏损后，继续存续会使股东利益受到重大损失的，通过其他途径解决不了时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条请求法院解散公司。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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