法律问答

严重警告处分有什么影响

行政处罚
2023-02-14 16:36:15
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律师解答共有3条
  • 受到警告处分的影响,是行政机关公务员在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后,晋升工资档次、级别和职务,就不再受原处分的影响。
    法律依据:
    《行政机关公务员处分条例》第六条
    行政机关公务员处分的种类为:
    (一)警告
    (二)记过;
    (三)记大过;
    (四)降级;
    (五)撤职;
    (六)开除。

    第八条
    行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

    第九条
    行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
    行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
    解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
  • 面对医闹,应该果断出手,坚决制止,依法严惩,以儆效尤。一般情况下医务人员可以及时报警,申请公安机关的介入,公安机关可以对医闹者进行依法治安拘留。
    法律依据:
    《关于维护医疗机构秩序的通告》第七条
    有下列违反治安管理行为之一的,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
    (一)在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的;
    (二)在医疗机构内寻衅滋事的;
    (六)倒卖医疗机构挂号凭证的;
    (七)其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。
  • 行政机关公务员受到警告处分的影响,是其在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后,晋升工资档次、级别和职务,就不再受原处分的影响。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条
    行政机关公务员处分的种类为:
    (一)警告
    (二)记过;
    (三)记大过;
    (四)降级;
    (五)撤职;
    (六)开除。
    第八条
    行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
    第九条
    行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
    行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
    但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
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