法律问答
请问我在一家私企工作了十年,主要经营承包各酒店的茶,现在老板不想做这个酒店了,老板没给我们交过三金和社保,也没签
合同
,他不做这个酒店了我们也不给我们任何人补助,请问对吗。
劳动合同纠纷
2018-08-06 19:13:50
律师解答共有3条
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23420
公司不办了,工作七年了,没签合同,没交社保
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
私人老板不发工资没签合同
33574
公司不交临时工社保有什么后果
临时工社保
你好,我在一家私人公司干了十多年,公司没也没交社保,五险一金
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
临时工可以不交社保吗
临时工社保
请问我在一家公司上班四年,老板没有买保险也没签合同
1、险种按科学投保顺序来 昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希
人咨询过
继续咨询
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
人咨询过
继续咨询
家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容
劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休
人咨询过
继续咨询
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么
搜集有效证据起诉维权讨债
老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权