交通事故评残等级，评残标准是什么？

伤残等级评定标准是什么
法律分析：
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
我国现行主要的鉴定标准有道路交通事故受伤人员伤残评定、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级等。法律依据：根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》第二条规定：伤残：因道路交通事故损伤所致的人体残废。
包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力的不同程度丧失。

交通事故评定伤残等级是通过司法鉴定机构鉴定来确定的，鉴定依据为《人体损伤致残程度分级》。根据《人体损伤致残程度分级》规定，标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。法律依据：《人体损伤致残程度分级》
5.
1.1
1)持续性植物生存状态；
2)精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理；
3)四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）；
4)截瘫（肌力2级以下）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍等。

一、交通事故伤残等级评定标准是什么
1、交通事故伤残等级评定标准如下：
（1）一级伤残为一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级；
（2）二级伤残为重度智力缺损或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成；
（3）三级伤残为重度智力缺损或精神障碍，不能完全独立生活，需经常有人监护等。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、处理交通事故步骤是什么
处理交通事故步骤是：
1、受理报案；
2、现场处理；
3、责任认定；
4、裁决处罚；
5、损害赔偿调解；
6、向法院起诉。