拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。
【
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。
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2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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【法律依据::《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的
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2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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3、安排加班不支付加班费的
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4、解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。