原本跟钢筋工包工头在济南干被调去菏泽干了4天，出现工伤，没有签劳动合同，没有申请工伤认定，医院治疗中，右手神经严重损害，现在项目部要求出院，不给交医疗费了，让走法律程序，请问怎么谈判

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

工伤认定成功医药费可申请报销，报销条件：　　
1、按照规定参加工伤保险；　　
2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗；　　
3、已经过工伤认定。　　报销资料：
1、工伤职工身份证；
2、工伤治疗原始病历；
3、工伤认定结论；
4、其它资料。　　【注】：具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。　　报销流程：　　方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。　　方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。　　【注】：具体报销流程依据本地政策执行。　　报销比例：符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销，报销比例100%。

提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表.并提交以下材料： 　　
（一）职工个人的工伤认定申请书； 　　
（二）受伤害职工的有效身份证明； 　　
（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； 　　
（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）； 　　
（五）两人以上的证人证言； 　　
（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。 　　属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 　　
1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明； 　　
2.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书； 　　
3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明； 　　
4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论； 　　
5.由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明； 　　
6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明； 　　
7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明； 　　
8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明； 　　
9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明； 　　
10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。