本人户口是成都市青白江区XX的，在成都上班，买社保已经8年了，可以申请廉租房吗？

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

廉租房的申请条件：
1、申请人具有5年以上当地城市常住户口;
2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;
3、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下;
4、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的;
5、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。

符合条件的前提下，可以：　　
1、当事人在当地购房的，符合房产所在地的入户政策的前提下，可以把户口迁入房产所在地后，再参保社保中的养老保险、医疗保险（其他三险个人不能参保）；　　
2、迁移户口时，应交验当事人的身份证、户口本、房屋产权登记证（购房合同、原始收据）、居住证等证件；　　
3、当事人在当地实现就业的，可以在用人单位参加社保（此时与当事人的户口所在地无关）。　　一，《中华人民共和国社保保险法》的规定：　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　二，《居住证暂行条例》的规定：　　第十二条居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民（政）府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：　　
（一）义务教育；　　
（二）基本公共就业服务；　　
（三）基本公共卫生服务和计划生育服务；　　
（四）公共文化体育服务；　　
（五）法律援助和其他法律服务；　　
（六）国家规定的其他基本公共服务。