法律问答

您好，我月工资高于月平均工资三倍，按照劳动法应按上一年度的职工月平均工资的三倍赔偿。但现在是三月中旬，2015年度的职工月平均工资还没公布，请问是否可以要求单位按本人的月平均工资赔偿，谢谢！

2019-05-07 20:42:40

平均工资的公布由国家统计局公布，职工收入由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送，经市统计部门逐级审核、评估、汇总后，上报国家统计局，经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。具体公布时间可以到当地统计部门咨询了解。
平均工资的公布由国家统计局公布，职工收入由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送，经市统计部门逐级审核、评估、汇总后，上报国家统计局，经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。具体公布时间可以到当地统计部门咨询了解。
解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，并应按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资3倍的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；
超过上年北京市社会平均工资3倍的，按上年北京市社会平均工资3倍计算。
社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤赔偿时的平均工资怎么算

工伤索赔 2480

如果工人的月平均工资低于当地月平均水平，解雇补偿金是否按当地

根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

各地平均工资是税前还是税后

各地税后工资

各地平均工资是税前还是税后

如果员工的月平均工资低于当地的月平均工资，退休赔偿是按员工的

你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同违约赔偿最高限额是什么

合同违约赔偿最高限额是什么

01:24

贵州省最低工资标准

你好，劳动合同法里面补偿金职工月平均工资三倍的月平均工资是上

　　用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资和

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 665

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 425

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 275

饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 235

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 175

并在工资单上签字确认后收回。这合法吗？

你好，这个具体是什么情况

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

员工自费购买会员卡，用会员卡为客人买单赚取差价是违法的

数额较大的话可能涉嫌犯罪；建议积极退赔、协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

保康县律师谷城县律师老河口市律师南漳县律师宜城市律师枣阳市律师襄城区律师樊城区律师襄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权