法律问答
请问公司申请为工伤,劳动局什么时候能认定下来
2019-05-09 06:01:27
律师解答共有2条
工伤款申请强制执行要缴纳执行费。
根据国务院《
诉讼费用交纳办法
》第十四条、第二十条、第三十八条规定,工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效
劳动争议
仲裁
委员会仲裁裁决或者人民法判决、裁定的,应当缴纳案件申请执行费。执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照
1.5%交纳。
执行申请费但不由申请人预交,待执行后交纳,并由被执行人负担。
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
另外,应该注意的是,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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