轻微伤 对方要求赔偿误工费 和营养费 我方先动手 但是是对方先挑起事端 治疗费全部加上17000多 现在对方要求赔偿5万 误工费 营养费 误工费但是对方当时并没有上班 故意在医院呆了两个月 而且手上还有旧伤 我想 误工费和营养费在轻微伤上面 会成立吗端 治疗费全部加上17000多 现在对方要求赔偿5万 误工费 营养费 误工费但是对方当时并没有上班 故意在医院呆了两个月 而且手上还有旧伤 我想请问下 误工费和营养费在轻微伤上面 会成立吗？轻微伤 对方要求赔偿误工费 和营养费 我方先动手 但是是对方先挑起事端 治疗费全部加上17000多 现在对方要求赔偿5万 误工费 营养费 误工费但是对方当时并没有上班 故意在医院呆了两个月 而且手上还有旧伤 我想请问下 误工费和营养费在轻微伤上面 会成立吗？
2019-05-09 16:53:57
律师解答共有4条
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误工费包括两部分：
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 -
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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