法律问答

XX建总工资拖欠两年了一直未发怎样解决

劳动合同纠纷

2019-05-09 16:58:54

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资如何解决

拖欠了三年工资后，我不知道如何解决。

拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

拖欠劳动报酬的诉讼时效是多久

拖欠劳动报酬的诉讼时效是多久

中介拖欠临时工工资怎么解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工没合同如何讨薪

农民工没合同如何讨薪

01:25

拖欠绩效工资如何维权

绩效工资标准

拖欠绩效工资如何维权

你好律师农民工资拖欠半年该怎么解决

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

工资迟迟不发怎么处理拖欠了一个月了

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

公司口头解雇，我不能交接吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

中职生不实习不允许毕业是违法的

你可以去教育局反映情况

当祖父祖母离世之时，是否享有丧假？

当祖父祖母离世时，员工通常享有丧假。处理方式包括：向单位提交丧假申请，并提供相关证明材料；单位批准后

4月中旬发放去年年度奖金，是否在离职交接工作30天内发放奖金

按双方约定来处理

劳动雇佣关系如何认定

根据合同和实际工作认定。有书面合同依合同确认，无合同则通过工资条、考勤记录等证明实际雇佣关系，同时可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌都律师昌都找律师昌都律师昌都劳动纠纷律师昌都劳动合同纠纷律师

昌都律师八宿县律师边坝县律师察雅县律师丁青县律师贡觉县律师江达县律师类乌齐县律师洛隆县律师芒康县律师左贡县律师卡若区律师

昌都房产纠纷律师昌都公司法律师昌都合同纠纷律师昌都婚姻家庭律师昌都交通事故律师昌都劳动纠纷律师昌都刑事辩护律师昌都债务债权律师