法律问答

请问辞职了，满一年有五天的年休假，应该要补偿的吗？

2019-05-12 14:43:53

如果职工在年休假内上班的话，单位是需要支付补偿的，一般，就是工资的三倍。
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
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