法律问答

2014年3月至今，工资不结清，现在连生活费也不给，该怎么办，请帮助

2019-05-12 17:19:33

用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。
劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

欠工资不给怎么办

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

离婚抚养费不给怎么办？

离婚抚养费不给怎么办？

01:45

员工请病假也要扣工资吗

病假工资扣多少

员工请病假也要扣工资吗

抚养费强制执行也不支付怎么办

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

不给抚养费怎么办

不给抚养费怎么办

01:33

公司不发绩效工资是否违法

绩效工资资讯

公司不发绩效工资是否违法

给私人老板打工，5个月了，一直不给工资，不给，怎么办

社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责： (一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金

2015年包工头欠我的工资不给，打电话说给也不给，就一直支来

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

至今都2月了工资也不给涨，也不给转正。我该怎么办

劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1210

代课老师要签合同吗

代课老师要签合同。操作如下：1. 确定合同类型，可选固定期限或无固定期限；2. 明确双方权益，如工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

收养猫已经签订了21个月的购买宠物用品合同，绑定了芝麻信用怎

可以要求单位补缴

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 750

如何确定签署的e签宝合同终止？

要看公司章程规定终止情形

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

私立学校签了一份不退费的合同，可以退费吗？

你好，根据培训合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

合同上写着一式两份，可以吗？

需要看协议书写是否规范

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权