你好，公司规定9月以后至正月十五不得离职(本文写入合同)。如果自动离职，就不发工资了。我想问一下，这是否合法
讨薪
2023-03-26 17:56:11
律师解答共有2条
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有此规定，可以按照自动离职处理，但工资应当结算
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自动离职达到一定期限可以解除劳动，上班期间的工资还是要发的。不能规定欠发工资不发，是不合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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