你好，我因为公司的原因被迫离开。公司没有给我缴纳社保，法定节假日也没有休息。原来，一个月三天的休息被调整为两天。我不同意，然后我离开了。我能要求公司赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-03-28 11:14:09
律师解答共有3条
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：
1.双方协商;
2.向劳动监察部门进行投诉;
3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
