如果公司不给我买社保，在工厂工作受伤，算不算工伤？
工伤索赔
2023-04-01 18:16:12
律师解答共有3条
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您好，可以，工伤保险大部分由社保赔偿，发生工伤后建议及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等伤性稳定后再进行劳动能力鉴定，后续根据劳动能力鉴定等级享受工伤保险待遇，如果公司没有为劳动者购买社保，由用人单位承担工伤保险责任。
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法律分析：
1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿果已经缴纳社保的，则由单位和社保分别承担工伤赔偿。
2、如果员工受伤不属于工伤的，则原则上用人单位没有赔偿责任。但如果没有缴纳医保的，则用人单位应该在原医保可报销的范围内承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 -
你好，如果你在公司上班，受了工伤，公司没有给你交社保，这个责任当然是公司要全部给你担负。
因为公司没有给你缴纳社保，是属于一种违法行为。根据国家规定，每个员工必须要强制性的上社保的。
所以呢，你出现了工伤公司就应该前面的为你进行治疗，而且呢，有关赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
